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1、吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知吉人社联字〔2015〕17号各市（洲）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发2015〕6号）要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。

2、现就有关事项通知如下：一、调整时间和范围从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。

3、 二、调整标准（一）定额调整，每人每月增加80元。

4、（二）挂钩调整与缴费年限挂钩。

5、缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元；缴费36年（包含36年）以上部分，每满一年，每月增加5元。

6、上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。

7、按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。

8、2、与养老金水平挂钩。

9、月增加额为2014年底本人统筹内月基本养老金的1%。

10、（三）特殊调整。

11、以下人员在上述调整标准基础上，在适当增加基本养老金。

12、高龄退休人员。

13、截止2014年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加70元，75—79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。

14、2、企业退休军转干部。

15、按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

16、3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县（市、区）企业退休人员，每人每月增加5元。

17、4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。

18、三、资金渠道参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。

19、未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。

20、 四、审批和发放参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

21、五、工作要求本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。

22、各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。

23、各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

24、（略）以上文件来源自网络，仅供参考。

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